物业管家真的有额外收入吗？

在物业管理行业中，物业管家是与业主沟通最为密切的岗位之一，他们负责处理业主的各种需求和问题，保障小区的正常运转，很多人都会好奇，物业管家除了每月固定的工资收入外，是否还有额外收入呢？

从正规渠道来看，物业管家是有可能获得一些额外收入的，首先是绩效奖金，物业企业通常会根据管家所负责区域的管理效果、业主满意度等指标来进行绩效考核，如果管家在工作中表现出色，比如及时处理业主的投诉、积极推进小区的各项服务改善、业主满意度较高等，就有可能获得相应的绩效奖金，这部分奖金是对他们工作成果的一种肯定和激励，金额会根据企业的规定和个人的业绩情况有所不同。

业务提成，有些物业企业会开展一些增值服务，例如为业主提供房屋租赁、买卖代理服务，或者推荐家政、维修等合作商家的服务，当物业管家成功促成这些业务时，企业可能会给予一定比例的提成，管家帮助业主成功出租房屋，就可能从租金收入中获得一定比例的提成；或者推荐业主使用合作的家政服务，也能得到相应的业务奖励。

也存在一些不正规的额外收入获取途径，但这是绝对不被允许的，有些不良管家可能会接受业主的贿赂，为业主提供一些违规的便利，在装修管理中，业主希望违规改动房屋结构，为了让管家睁一只眼闭一只眼，就可能会给管家送钱送物，这种行为不仅违反了职业道德，也违反了相关法律法规，一旦被发现，管家会面临严重的处罚，甚至会失去工作。

还有部分管家可能会利用职务之便，与一些商家勾结，获取不正当利益，允许一些没有资质的商家进入小区进行推销活动，从中收取好处费，这种行为损害了业主的利益，也破坏了小区的正常管理秩序。

总体而言，正规的物业管家可以通过自身的努力工作，从企业的绩效奖金和业务提成中获得合理的额外收入，但绝不能通过不正当手段谋取私利，否则必将自食恶果，对于物业企业来说，应该加强对管家的管理和监督，建立健全的激励机制和惩罚制度，引导管家通过合法合规的方式增加收入，同时保障业主的权益和小区的和谐稳定。